Game Plan

Entscheidungskompetenz trainieren. Mit Poker als Modell.

Der Game Plan ist das modulare Entwicklungsprogramm für Unternehmen, die unter Unsicherheit klarer entscheiden, besser führen und souveräner verhandeln wollen.

Poker dient dabei als Trainingsmodell für reale Business-Situationen: begrenzte Informationen, Zeitdruck, Risiko, Kommunikation, Verantwortung und Entscheidungen mit spürbaren Konsequenzen.

Der Einstieg ist flexibel: als Vortrag, Masterclass, einzelnes Trainingsmodul, mehrteiliges Entwicklungsprogramm oder Business-Event mit Erlebnischarakter.

1. Grundlagenmodul

Einführung in das Programm & Poker als Methodik
Aufbaumodule

2. Entscheidungs­kompetenz

Entscheidungskompetenz ist keine einzelne Fähigkeit, sondern ein Entwicklungsprozess. Die Module dieses Trainings folgen der natürlichen inneren Logik, wie Menschen lernen, unter Unsicherheit bessere Entscheidungen zu treffen:

Modul 2.1
Entscheidungssituationen, Rollen und Handlungsspielräume

Modul 2.2
Entscheidungslogik und Entscheidungsstrukturen

Modul 2.3
Mensch & Dynamik, Persönlichkeitsmuster bei Entscheidungen

Modul 2.4
System und Organisation

Modul 2.5
Body & Mind, Entscheidungskompetenz als Ressource

Wirkung: Entscheidungen fallen schneller, klarer und verbindlicher – mit definierten Verantwortlichkeiten, bewerteten Risiken und konkreten nächsten Schritten.
Aufbaumodule

3. Führung im KI-Zeitalter

Führung ist kein Selbstzweck, sie ist eine Aufgabe zur Zielerfüllung. Unsere Führungsmodule vermitteln Ihnen die Führungskompetenzen bei zunehmender Mensch-Technologie-Schnittstellen, um Teams erfolgreich durch Veränderungen zu führen, Effizienz zu steigern und Risiken intelligent zu managen.

Modul 3.1
Führung im KI-Zeitalter

Modul 3.2
Change Mangagement (Veränderungsmanagement)

Modul 3.3
Effizienz- und Produktivitätssteigerung

Modul 3.4
Strategisches Risikomanagement und Ressourcen Allokation

Wirkung: Führungs-Accountability wird signifikatent erhöht: Führung wird zur gelebten Praxis: Delegation, Priorisierung, Feedback und Konfliktklärung passieren nicht mehr zufällig – sondern bewusst, verlässlich und mit klarer Verantwortung.
Aufbaumodule

4. Persönlichkeit & Vertrieb

Persönlichkeit ist Ausstrahlung gepaart mit Kompetenz, lernen Sie die Welt des Value Sellings kennen. Stärken Sie Ihre persönliche Vertriebskompetenz durch Selbstreflexion, intrinsische Motivation und wertorientierte Verkaufsansätze. Unsere Module verbinden persönliche Entwicklung, Motivation und Eigenverantwortung mit professionellem wertebasierten Auftreten.

Modul 4.1
Werte & Reflexion

Modul 4.2
Motivation & Eigenverantwortung

Modul 4.3
Value Selling

Wirkung: Im Mittelpunkt steht nicht der Preis, sondern der Wert – der eigene, der des Produkts, der der Leistung. Dieses Denken verändert, wie man auftritt, verhandelt und überzeugt.
Zusatzmodul 1

Teampokern

Gemeinsam entscheiden,
erfolgreich zusammenarbeiten

Teampokern: Strukturierte Methoden zur gemeinsamen Entscheidungsfindung – für mehr Klarheit, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung im Team.
Zusatzmodul 2

KI in Teams einführen

KI in Teams einführen

Gemeinsames Erleben und Reflektieren stärkt den Zusammenhalt und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung im Team. KI-Agenten als Teammitglied verstehen und nutzen!
Zusatzmodul 3

Verhandlungstraining

Verhandlungspoker - Raise or Fold

Praxisnahes Verhandlungstraining mit der Poker-Methodik: Taktik, Lesbarkeit und mentale Stärke in komplexen Verhandlungssituationen.

Ein Plan für unterschiedliche Ziele


Der Game Plan besteht aus einem Grundlagenmodul, strategisch aufgebauten Entwicklungsbereichen und ergänzenden Zusatzmodulen.

Je nach Zielsetzung entsteht daraus ein passendes Format: kompakter Einstieg, gezieltes Training einzelner Kompetenzen oder mehrteilige Entwicklung für Führung, Vertrieb und Teams.

Am Ende steht ein klarer Transfer in den Unternehmensalltag: mehr Handlungssicherheit, bewusstere Kommunikation, bessere Entscheidungen und ein gemeinsames Verständnis dafür, wie Menschen unter Unsicherheit wirksam zusammenarbeiten.

Weitere Informationen
zum Game Plan




Teilnehmerzahl

ab 6 Personen



Umfang

16 Module im Gesamtprogramm



Dauer

½ bis 2 Tage pro Modul



Aufbau

Das Grundlagenmodul bildet den gemeinsamen Einstieg. Danach können die weiteren Module einzeln gebucht oder individuell kombiniert werden.



Buchung

Der Game Plan funktioniert als Gesamtprogramm, als Modulbaukasten oder als gezieltes Einzeltraining für Führung, Vertrieb, Teams und Verhandlung.



Lernmethode

Poker dient als reine Lernmethode. Pokerkenntnisse sind keine Voraussetzung. Gespielt wird ohne Geldeinsatz.

Welcher Einstieg passt zu Ihrem Unternehmen?

Buchen Sie einen kostenfreien Informationstermin.

Kontakt aufnehmen
"Team work
makes the dream work."

Gemeinsam mit Claudia Chinello und ihrer PokerAcademy in Zürich sowie mit Daniel Brugger und seinem Team von Humatronics führen wir den Game Plan durch. Darüber hinaus gestalten wir zusammen nicht nur unsere eigenen Business Poker Abende sondern bieten ebenso die Workshops, Trainings und Teambuilding Events für unsere Kunden an.

Humatronics PokerAcademy